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陕西省中高级职称破格评审条件,看看你够不?
一、申报高工职称
(一)任职以来获得省(部)级及以上荣誉称号的;
(二)任职后获得本行业一等奖、二等奖的。
(三)取得中职任职资格后任职年限 15 年以上,年度考核优等3 次以上。
(四)引进的博士研究生。
(五)、硕士研究生毕业满十年。
二、其他条件
(一)任职以来获得市“十佳”员工、市先进员工、、市道德标兵,市劳动模范、市“五一劳动奖章”获得者;
(二)任初职后获得省(厅)级及以上专业奖励之一的:市(厅)级科学技术奖(一等奖前 7 名,二等奖前 5 名,三等奖前 3 名)、市社会科学成果奖励、社科基金项目成果奖(一等奖前 7 名,二等奖前 5 名,三等奖前 3 名)、 市级科研成果奖(一等奖前 3 名,二等奖前 2 名,三等奖第 1 名);
(三)取得初职任职资格后任职年限 12 年以上,年度考核出色等次 3 次以上;
(四)获得发明创造专LI一项,或实用新型专LI2-3项。
(五)获得省级或市级其他先进奖励
(六)长年在一线援藏、援青基层单位工作者。
(七)其他社会突出贡献人员。
(八)长期担任企业技术骨干,并且企业为市级纳税大户。
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