| 详细介绍： “领导力资深专家讲”党政干部培训必备教材--党政干部领导力与执行力提升 陈海春 25盘DVD
国家行政学院音像出版社
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党政干部培训必备教材--党政干部领导力与执行力提升
大礼包产品有：
《政务礼仪》
《领导创新思维》
《领导情绪管理》
《中基层党政干部领导力与执行力提升》
《做人民满意公务员》
产品内容介绍：
礼遇天下，和而不同。
创新思维，与时俱进。
阳光心态，天天向上。
领导有方，行动得力。
做人民满意的公务员！
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。
——毛泽东
各级领导干部必须明白，现在社会各个方面的发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责，要做合格的领导者和管理者，必须大力加强学习，努力用人类社会创造的丰富知识来充实自己。
——胡锦涛
“立党为公，执政为民”从中国共产党成立起，便为中国各族人民的根本利益不断奋斗并付出巨大牺牲， 近百年来，中国共产党始终密切联系群众；坚持真理、修正错误，历经胜利和挫折、高潮和低潮、顺境和逆境的考验，不曾被任何敌人和困难都压倒和打垮。在革命岁月中，涌现和培养出无数的优秀的干部，他们历经磨难，斗志弥坚，千锤百炼，更加坚强。在经济建设时期，更多人与时俱进，站在时代前列，不断地开创中国特色社会主义的道路，为实现民族振兴、国家富强和人民幸福而努力。构建和谐社会的今天，党和国家需要更多优秀干部，为了推动学习型组织、学习型社会建设，为加快社会主义现代化提供思想政治保证、人才 保证和智力支持，我们特别组织国家行政学院等权威机构的5位教授，研发了系列音像课程。全力帮助广大领导干部更好地学习和进步，做合格的领导者和管理者。
一、《政务礼仪》
讲师简介：
杨金波，香港国际标准礼仪学院礼仪总监，首都文明礼仪推广大使，奥运志愿者礼仪培训专家。多年来，他从事国际商务工作，曾出访过众多国家，并把国际标准礼仪融合到中国政务、商务和生活礼仪之中。杨老师接受过多家国内外知名新闻媒体的采访和报道，深受广大观众和听众的好评。
他曾受邀为多家企事业单位进行礼仪培训和专题演讲，服务过的客户包括中宣部、教育部、中央办公厅党校、中国石化、中国建设银行总行、中科院、清华大学、北京大学等多家党政机关、国有企事业单位和大专院校，接受培训的学员无论在事业上还是在生活中都获得了很大的帮助。
内容简介：
公务员在国内代表着党和政府的形象，在国际上代表着国家的形象和国民素质的水平，良好的形象离不开得体的礼仪规范。如何在政务场合中，体现您的礼仪风范？如何在政务交往中，展现您的风度与魅力？如何妥善地处理日常公务，从而推动您事业的发展？本课程详尽地介绍了从事公务活动的各种礼仪，具有很强的实用性和可操作性。杨老师集多年积累的礼仪智慧，成功打造您由内而发的魅力。
课程大纲：
第一章 形象礼仪
仪容；仪态；仪表
第二章 政务会见礼仪
迎客送客；握手；递接名片；馈赠礼仪；介绍礼仪；会议礼仪
第三章 座次礼仪
餐桌场合；公共场合；商务场合；国际场合；外交场合
第四章 着装礼仪
男士正装和政务休闲装；女士正装和政务休闲装；配饰
第五章 餐桌礼仪
宴请座次；餐巾和刀叉使用礼仪；敬酒；布菜
第六章 办公室礼仪
公文礼仪；电话礼仪；手机礼仪；网络礼仪
第七章 涉外礼仪
第八章 人际沟通礼仪
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二、领导创新思维
讲师简介：
梁作民 江苏省委党校教授，兼任四个省级学会的常务理事以及若干机构的培训顾问。曾获得江苏省政府、江苏省级学会所颁发的多项科研成果奖，其中“创新思维”课程产生了良好的社会反响，相继在国内数十所高校举办学术讲座，并应邀在党政机关、大型企业领导干部培训班上讲授《领导创新思维》课程， 其授课效果深受学员好评。
内容简介：
国家领导人明确提出建立创新型国家，创新型领导是建设创新型国家的核心力量。如果不懂得改革创新，不懂得开拓进取，组织的生机就会停止。各级党政领导干部只有树立“创新”思维，才能创造高效能。创新是带有氧气的新鲜血液，唯有不断创新，才能推动社会的可持续发展。梁作民老师以实事求是的科学态度帮您树立创新理念，并且传授一套帮助自我跳出思维定势、拓展思维视角、激发思维潜能的秘诀，成为创新型领导。
课程精要：
第一部分：重塑思维的习惯
创新领域： 实物创新、对策创新、制度创新、理论创新、 心态创新
换一种思路达成目标
第二部分：破除创新思维枷锁
思维枷锁：从众定势、经验定势、权威定势、书本定势、情感定势
第三部分： 拓展创新思维的视角
思维视角：逆向视角、换位视角、多思维视角
第四部分：激发创新潜能的方法
激发潜能的方法：良性暗示、头脑风暴、快乐心灵
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三、领导情绪管理
讲师简介：
胡月星，国家行政学院领导人员考试测评研究中心研发部主任。他曾先后主持完成国家、省部级科研课题16项，出版《现代领导心理学》、《领导干部心理健康读本》等学术著作15部，发表学术论文70余篇。
他曾作为考察组重要成员之一，与中组部、国家行政学院项目组赴澳大利亚、法国、英国、德国、意大利等国家进行过考察交流。在中央部委机关和地方党政部门、大型企业领导干部培训班上讲授领导心理潜能开发、领导干部心理调适、领导胜任力等核心课程，深受领导干部好评。
课程大纲：
第一讲 激情四射 鼓舞人心
领导成功的四大要领
健康的五大基石
第二讲 博闻强识 丰富自己
十个幸福指数
第三讲 阳光心态 积极进取
健全的个性品质
正常的行为反应
第四讲 自我肯定 善于协调
清晰的自我意识
协调的人际关系
第五讲 消除障碍 擅长平衡
十种情绪障碍的原因
领导心理失衡的原因
第六讲 目光远大 胸怀全局
增加幸福感的原则
第七讲 信念坚定 个性领导
自我调适的四个方面
第八讲 调适压力 快乐领导
“一、二、三、四、五”原则 应对压力的十二种方
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四、中基层党政干部领导力与执行力提升
讲师简介：
李拓，国家行政学院教授，中国领导学会理事，中国行政体制改革研究会理事，中国行政伦理学会常务理事，中国人民银行培训学院高级培训师。李拓老师主攻政治体制改革与民主化进程、政府管理与创新、领导力与执行力等。曾独立主持多个国家哲学社会科学基金项目，多次参与国家级重大课题研究和咨询工作，发表专著7部，合著6部，论文60余篇。李老师曾为国家体育总局、民政部、国家烟草总局、国家地震局、水利部、国家财政部、国家信访总局、中国新闻出版总署等多个政府部门进行培训。培训声誉卓著，深受好评。
内容简介：
中基层干部承上启下，是治国理政的骨干力量。他们的所思、所想、所为，关乎党的形象，也关乎一方经济社会发展和百姓平安福祉，他们的素质和能力更关系到国家的兴衰成败。在新形势下，如何提高中基层领导干部的素质和能力，对于建设服务型政府具有重要的意义。
现阶段，面对执政条件和社会环境的深刻变化，领导者如何适应新形势、迎接新挑战？李拓老师与您一同分享提升领导力的真知灼见，帮助您提升高绩效领导干部所必需的五项核心能力：领悟力、执行力、应变力、创新力和学习力。通过更加深入有效的学习和实践，加强领导干部的自身建设，着眼于解决实际问题，全面提升为人民服务的能力和水平，塑造一支廉洁、高效、勤政的领导干部队伍。
课程大纲：
一、认清角色找准位置——中基层干部的领悟力
二、凝聚人 带队伍——中基层干部的执行力
三、担风险 善应变——中基层干部的执行力
四、勇突破 善出新——中基层干部的执行力
五、善吸收 多借鉴——中基层干部的执行力
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五、《做人民满意公务员》
讲师介绍：
陈海春 华中科技大学公共管理学院教授、现代领导科学与艺术研究中心主任。低姿态，勤工作，观大势，是其一贯工作作风和工作思路，能够做到“听话、出活”；有一种关注全局和进行战略分析的习惯，凡事都能从更大的背景和视野去分析和判断问题，擅长对于各种复杂矛盾和关系的分析。自励的理念是：内在优于外在、长远优于即时、习得优于天赋、内省优于灌输。
课程大纲：
第一讲
关于公务员——
国家的建设者和管理者
第二讲
关于满意——
公务员的责任和动力
第三讲
关于姿态——
低姿态：为人民服务
高姿态：提高执行力和公信力
第四讲
关于状态——
状态反映内在素质、决定公众形象
打造良好的状态
第五讲
做清官是大智慧——
常修为政之德
常思贪欲之害
常怀律己之心
第六讲
关于心态——
阳光心态法则：信任、理解、减压
特殊情境下的心态：识我、选我、用我、育我；
晋升、退职、留任、转岗。
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