晋升职称可以用著作来加分，不过加分多少，有很多影响因素。晋职称著作要满足评职称条件才能获得加分，包括作者排名、著作专业方向及字数。
在一本著作中，可以安排的主要著作人，是1-3人，当只有一人时，作者称谓独立作者，当有多人时，就按作者之间排名顺序依次是第一作者、第二作者、第三作者。关于进职称是前几名起作用，这一点要看评审单位的认可范围，若作者的位置在认可范围之内，那就可以用于进职称。目前，常见的评审单位，是认可著作中所有作者位置的，但不是所有作者位置可以评所有职称等级。在著作作者位置上，不同的为准，可评的职称等级有差异，比如评中级职称时，通常用著作第三作者，此时可以说著作人进职称前三名起作用。当评副高职称时，通常用著作第二作者，那此时要说著作人进职称前三名起作用。
评不同的职称对著作的作者位置要求是不同的。为了保证自己的作者位置，对进职称起作用，一定要先了解自己职称的要求，只要与其一致，就有用。而在有用的多名作者之间，署名越靠前的作者，对评职称所起的作用就越大，其中独立作者的分量要大于第一作者的。
著作人评职称想要获得更高的职称加分，则要考虑更靠前的作者位置，但同时付出也会随之增多，比如编写的字数越多，承担的出版费用越多等等。建议每个人根据自己进职称实际需要来选择。
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