我们都知道评职称对所发表的论文是有一定时效性的，因此有人问，5年前的论文能评职称吗?一般来说，职称评审所规定的期限是在申报职称之前的3-5年内所发表的论文，或者是在任现职期间内都是可以的。但具体也要根据所在地的评职文件上的具体规定为准。
相对来说，评职称对论文的时效性的时间要求还是比较宽松的，这也主要是因为各级别职称之间的晋升年限要求大都是在五年左右，所以一般在这一年限时间内发表的论文是可以用的。而且论文的发表时间上也是稍长一些的，尤其是作为核心期刊论文，是属于学术水平较高的期刊，对论文的要求也是比较高的，因此尤其是审稿上就占据很长的时间，一般就需要3-12个月左右了。
还有就是评职称级别的高低，如果是高*职称的评审，那么所需要的论文成果是要求是非常高的，只有一篇核心期刊论文可能是不行的，而且另外对需要其它加分项，比如课题、著作、专利等。所以通常是需要评职称所准备的学术成果，都是建议尽可能早些准备的，至少是需要提前一年。
所以一般来说，有在职称申报3-5年内的论文还是可以用的，如果是再稍微久远一些，那么也是不被认可的。当然具体的时效性要求，还是要以所在单位的评职文件上的要求为准。也是建议大家在评职申报期间内发表论文，可以提前进行准备，然后在评职期限内发表，这样是有效的。
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