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    延安特种电缆ZMMPq厂家销售，火灾通讯电缆
    发布者：kuanglan3  发布时间：2017-05-05 17:23:38  访问次数：123

    ZMMPq阻燃信号电缆厂家，延安特种电缆ZMMPq厂家销售，火灾通讯电缆2×32×0.15                                  

    销售电话0316-5960003 / 5962582 手机13700364130     

    ZMMPq-12×24×0.2+2×48×0.2                                          总线缆;ZMMPq-12×24×0.2、2×48×0.2   SZVV-8-6(SYV75-5+RVVP2*1+RVV3*1.5)         SZVV-8-5(SYV75-5+RVVP2*1+RVV2*1.5) ZR-(Y)-SYV75-5-41+RVP2*0.75+RV2*1.5                                 总线电缆;ZMMPq-12×24×0.2、2×48×0.2                              专用电缆\AZVP\2×1.0+12×0.5                                        通信复合电缆厂家\SYV/RVV/RVVP\75-5/2×1/2×0.75                        延安特种电缆ZMMPq厂家销售，火灾通讯电缆 视频综合电缆\SZVV22\8-6                                             通讯电缆\GS-HRPVSP\2×0.5                                           铠装双绞型电缆厂家\ASTP-120Ω 18AWG\RS485                                 

    专用通讯电缆\GS-HRPVSP\2×1.5    

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                                                 通讯电缆\RS485-STP-120Ω\1×2×24AWG                               阻燃对绞通讯电缆厂家\ZR-RS485\1×2×1.5                                 通讯电缆\RS485\2×2×24AWG                                          驱动扬声器电缆\NH-HAVP-2×32×0.15+2×48×0.2                      通讯电缆\GS-HRPVSP\2×2×1.5                                        信号专用电缆\AZVP\13×0.75+3×1.5                                    信号专用电缆\AZVP\2×0.75+2×1.0 ZMMPq阻燃信号电缆厂家，2×32×0.15

    延安特种电缆ZMMPq厂家销售，火灾通讯电缆延安特种电缆ZMMPq厂家销售，火灾通讯电缆实施激励反馈及时企业对下属员工的行为和行为结果所做的激励反馈越及时，就越能使下属员工将这种激励与他的行为和行为结果建立起直接而紧密的联系。进而使下属员工为了自身的利益更加严格地约束自己的意志，调节自己的行为，以保证自己的行为和行为结果与企业所期望的行为和行为结果相一致。否则激励反馈时间滞延过长，则难以产生激励作用，就像老鼠压下了细棍，过很久才掉豆子下来，难以让它把压细棍的行为与掉豆子联系起来一样。不仅如此，甚至还会让人产生机会主义的例外幻想，放纵自己的行为。我国已经拥有大小电线电缆企业7000多家，97%以上是民营性质的中小企业，其中部分企业根本不具备生产能力、质量控制和检测能力，加上集中于低端产品，产能过剩，企业为了各自眼前利益，纷纷以低价换市场，出现"价不抵料"闹剧。中国排名前十名的线缆企业仅占国内市场份额的7%--10%。而发达国家包括美国、日本、发国则占据该国的市场份额60%以上。

     

来源：kuanglan3
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