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    劳务分包合同的管理
    发布者:haier0929  发布时间:2011-07-29 11:30:53  访问次数:283

     1.劳务分包合同的特点

        劳务分包合同与施工总承包合同和专业承()包合同有着明显的不同,其具有如下特点:

        (1)劳务分包工程范围不同。(劳务作业,有13个类别)(2)劳务分包工程内容不同(3)劳务分包工程的特点。(比较专一)(4)劳务分包合同的内容比较简单(填空式合同文本不再分为协议书、通用条款和专用条款)

        2.劳务分包合同的签订

        (1)劳务分包合同的签订依据是国家的法律和法规

        (2)劳务分包合同的签订原则是遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则

        (3)劳务分包合同的签订前提是:必须是施工总承包人和发包人签订了施工承包合同,或专业工程承()包人和发包人(施工总承包人)签订了专业工程承包合同或分包合同。

        3.劳务分包合同的主要内容

        (1)劳务分包人资质情况。

        (2)劳务分包工作对象及提供劳务内容。

        (3)分包工作期限。

        (4)质量标准。工程质量应按总()包合同有关质量的约定、国家现行的施工质量验收规范等。

        (5)合同文件及解释顺序。组成本合同的文件及优先解释顺序如下:本合同;本合同附件;本工程施工总承包合同;本工程施工专业承()包合同

        (6)标准规范。

        (7)()包合同。规定工程承包人应提供总()包合同(有关承包工程的价格细节除外)供劳务分包人查阅。劳务分包人应全面了解总()包合同的各项规定(有关承包工程的价格细节除外)

        (8)图纸。

        (9)项目经理的基本情况。

        (10)工程承包人义务。

        (11)劳务分包人义务。

        (12)安全施工与检查、安全防护、事故处理。

        (13)保险。

        (14)材料、设备供应。

        (15)劳务报酬。可选择三种方式中的一种方式计算:固定劳务报酬(含管理费):约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算:约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。

        (16)工时及工程量的确认。

        (17)劳务报酬的中间支付。

        (18)施工机具、周转材料供应。

        (19)施工变更、施工验收、施工配合。

        (20)劳务报酬最终支付。

        (21)违约责任、索赔、争议。

        (22)禁止转包或再分包。

        (23)不可抗力、文物和地下障碍物。

        (24)合同解除、合同终止。

        (25)合同份数、补充条款、合同生效。

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